Nos formations
Centre de formation
Spécialisé dans le neuromanagement, nous proposons des formations techniques et pratiques. Elles peuvent se dérouler en présentiel et/ou en distanciel.
Où :
– A Vannes, nous disposons d’un espace spécialement équipé pour vous recevoir
– En intra-entreprise, sur votre lieu de travail, pour vous et vos équipes, nous nous déplaçons et adaptons notre formation à vos besoins
– En distanciel, sur des séquences courtes, à travers des outils digitaux comme Klaxoon, Zoom, Teams pour rester en contact avec vous pendant toute la durée de la formation
Notre centre de formation est certifié Qualiopi. La marque QUALIOPI est une marque de garantie valorisant des services présentant des qualités particulières et répondant à des exigences spécifiques. Elle vous permet de bénéficier des fonds de formation pour la prise en charge des actions de formations proposées ci-dessous.
Muguette Bruneau est formatrice certifiée dans le modèle Comcolors®, les couleurs de la communication. Elle est intervenante expert chez Germe®, le réseau de progrès des managers.
Nos formations
FORMATION 1
Nouvelle formation 2023 : Gérer son stress : comprendre et agir sur la chimie du cerveau
Gérer son stress : comprendre et agir sur la chimie du cerveau
Mobilisation et performance des équipes
Développer la relation client pour augmenter la performance commerciale
Mobilisation et performance des équipes
GERER SON STRESS : COMPRENDRE ET AGIR SUR LA CHIMIE DU CERVEAU
Durée : 7 heures – 20 personnes maximum
Tarif : intra-entreprise : 1 400€/la journée (TVA non applicable) – Prévoir frais de déplacement et d’hébergement si distance de formation supérieure à 50 kms du siège social.
Tarif individuel : 700 € / personne
Objectifs de la formation :
À l’issue de cette formation, les participants auront une meilleure compréhension de leur propre chimie du cerveau, pourront identifier les carences en neurotransmetteurs, et rééquilibrer leur nature dominante. Ils posséderont des techniques pour gérer leur stress de manière efficace.
Objectifs pédagogiques de la formation :
A l’issue de la formation, les participants seront en mesure de :
- Comprendre le rôle des neurotransmetteurs dans les comportements individuels
- Identifier son bio-tempérament et ses carences
- Rééquilibrer sa nature dominante
- Nourrir sa nature dominante et son opposé
- Apprendre des techniques pour gérer son stress de manière efficace
- Prérequis : Savoir lire et écrire, entendre, parler et comprendre le français
- Public : Tout public
- Modalités de recrutement : Test de positionnement en amont de la formation
- Référent pédagogique : Muguette Bruneau contact : muguettebruneau@gmail.com
- Dates de sessions : nous consulter
- Délai d’accès : 15 jours entre la demande de candidature et l’inscription à la formation
- Accessibilité aux personnes en situation de handicap : Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Une prise de contact avec notre référent handicap permettra d’établir un diagnostic des difficultés potentielles et de mettre en oeuvre des mesures d’adaptations. Notre référente handicap est Muguette Bruneau, elle est joignable à l’adresse : muguettebruneau@gmail.com
- Moyens pédagogiques
• Méthodes magistrale et interrogative : Apport théorique, vidéos illustrant les différents
concepts de la formation,
• Interaction à partir de cas et de situations proposés par les participants,
• Entraînements aux méthodes utilisées, - Suivi et évaluation
• Application incluant Quiz, feed-back, résumé des concepts du modèle de la formation.
• Evaluation formative des différentes séquences de formation
• Questionnaire pré et post formation pour mesurer le changement obtenu
FORMATION 2
Mobilisation et Cohésion des équipes
Taux de satisfaction moyen des participants : 97 %* (*moyenne obtenue auprès de 21 participants en 2021)
Durée : 21 heures
Tarif intra-entreprise : 3 900 € (TVA non applicable) – Prévoir frais de déplacement et d’hébergement si distance de formation supérieure à 50 kms du siège social.
Tarif individuel : 2 100 € / personne
Objectif de la formation :
A l’issue de cette formation, les candidats auront amélioré leur communication interpersonnelle au sein de leur équipe. Ils pourront aborder une dynamique nouvelle et construire une équipe performante.
Ils gagneront en performance individuelle et collective grâce à la compréhension des rôles d’équipiers de chacun.
Objectifs pédagogiques de la formation :
- Identifier son profil et son mode de fonctionnement
- Comprendre le fonctionnement d’une équipe
- Identifier son rôle privilégié au sein de l’équipe ainsi que ceux des autres collaborateurs
- Utiliser la complémentarité des profils pour rendre l’équipe performante
- Instaurer une dynamique d’équipe engageante au long terme
- Apprendre à anticiper ou gérer les conflits et les situations difficiles
Conditions d’admission :
-
Prérequis :
Savoir lire et écrire, entendre, parler et comprendre le français.
- Public : Managers, RH, toute personne désirant apporter une dynamique nouvelle et donner une direction basée sur l’écoute, l’échange et le dialogue à leur relation professionnelle. 15 personnes maximum.
- Modalités de recrutement : En amont un questionnaire de personnalité ComColors® servant de base de travail sera envoyé à chaque personne inscrite à la formation (via un lien internet).
- Référent pédagogique : Muguette Bruneau contact : muguettebruneau@gmail.com
- Dates de sessions : nous consulter
- Délai d’accès : 15 jours entre la demande de candidature et l’inscription à la formation
- Accessibilité aux personnes en situation de handicap : Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Une prise de contact avec notre référent handicap permettra d’établir un diagnostic des difficultés potentielles et de mettre en oeuvre des mesures d’adaptations. Notre référente handicap est Muguette Bruneau, elle est joignable à l’adresse : muguettebruneau@gmail.com
- Moyens pédagogiques
• Chaque participant remplit un questionnaire d’auto-perception permettant de réaliser son
profil en couleurs,
• Méthodes magistrale et interrogative : Apport théorique, vidéos illustrant les différents
concepts de la formation,
• Méthode interrogative : jeux pédagogiques par le biais de l’outil Klaxoon (quizz, aventure,
brainstorming, exercices)
• Méthode découverte : jeux de rôles,
• Méthode analogique : présentation de concept par le biais de métaphores ou de
comparaison cohérente
• Interaction à partir de cas et de situations proposés par les participants,
• Entraînements aux méthodes utilisées,
• Outils de synthèse coconstruit durant la formation afin de mettre en place les acquis de la
formation en aval - Suivi et évaluation
• Application incluant Quiz, feed-back, notifications pour satisfaire sa motivation, résumé
des concepts du modèle de la formation.
• Evaluation formative des différentes séquences de formation
• Questionnaire pré et post formation pour mesurer le changement obtenu